Despre carte: 2014 / „Șeful are întotdeauna dreptate” - acesta nu este principiul după care ar trebui să se ghideze un șef dacă este interesat de viitorul strălucit al companiei. Multe depind de manager: dacă angajații vor fugi, dacă compania va putea câștiga în competiție, dacă veniturile vor crește. Ce abilități trebuie să aibă un manager pentru ca compania sa să prospere? De ce fel de șefi au nevoie angajații cu adevărat talentați, în cartea sa, Simon Cooper, un director cu experiență care a condus multe companii mari, ne spune secretul managerilor de succes: ei sunt concentrați nu atât pe rezultat, cât pe angajați. El este convins că un șef obișnuit nu își va face niciodată compania sa celebră în lume în nișa sa și un model de urmat - doar liderii adevărați pot face acest lucru. În cartea sa, Simon Cooper descrie programul de leadership pe care l-a creat. Constă din 10 pași: alegerea unui stil de conducere, abilități de recrutare și coaching, o formulă de comunicare „leadership” cu echipa, motivație, modele de prioritizare etc. Ia-l, exersează-l, implementează-l - și vei câștiga în curând gloria a unui lider impecabil Cartea a fost publicată anterior intitulată „Marele Lider. Ce știu, fac și spun cei mai buni lideri»